第932章
3个月前 作者： DS.Back
“还有，刚才公司打电话来了。”
“公司？”
“嗯，说是有紧急的事要谈。”
柳青宇皱着眉，不解地接着说道。
“…说是要推迟一下专辑的事？”
什么？
chapter 422
水涨船高，顺势而为。
不管在哪个领域，这个公式都适用，尤其是在娱乐圈，更是如此。
即便是同样的东西，是否能火，是否能热，往往都取决于时势。
现在娱乐圈的潮水汹涌澎湃，怎么公司反而要推迟由旗下厂牌自主策划和制作的专辑发布呢？
“时势？确实重要。但testar现在已经不再是那种急需话题性的阶段了，名副其实的顶级偶像了。”
“……”
“说到这，我听说前任导演曾经强行要求testar的出道专辑一个月内就必须自制完成，结果当时可是折腾了不少。”
“是的。”
“然后还大卖了，真是个疯子。”
我用一副懒散的表情盯着那位正在说话的公司董事。
自从我们厂牌独立后，他换了一个人来对着我们一口一个‘您’，这场面倒是蛮有意思的。
“当时，确实是得尽早出道，抢占广播的影响力，但是现在testar本身已经是个品牌了，不是吗？”
嗯。
“所以现在更需要注重专辑的质量，提升每个细节，才能更符合testar的级别，这才是我们该走的路。”
董事带着理智的建议，金来彬立刻点头同意。
“不过现在的计划，其实并不像以前那样紧迫。”
这位工作狂曾经在一周内就做出了电影ost的草案，董事耸了耸肩。
看来他早就有了预感。
“但如果时间充足，我们就能发现更多需要完善的地方，并且进一步发展，不是吗？”
“嗯…确实是！”
合理的发言让金来彬马上就理解了。车尤金罕见地瞪大了眼睛，差点就要狠狠瞪向金来彬。
总之，董事跨过了这个障碍后，便恢复了平和而礼貌的语气。
“当然，如果testar的各位坚持要现在就发布专辑，公司会全力支持的。”
是吗？
“不过，这只是我们认为更合适的一个建议。”
“这是董事先生的判断吗？”
“嗯，更准确地说，这是公司内部会议讨论后得出的结论，代表董事也已经同意了。”
哦，推给别人了。
由于本部经理曾经经历过testar厂牌独立时的一番折腾，他现在对我们可不敢像以前那样随便说话。
他完全是以一个正式、礼貌的商业伙伴身份出现，就像劝说投资者时的口吻。
“毕竟，testar是我们公司最具象征性、且收入最高的艺人之一。我们也是基于这个背景，提出这样的建议。”
“嗯。”
“谢谢。”
“感恩的话，当然是经纪公司应该做的事情。”
他还开了个小玩笑，接着就递出了他的新计划。
“当然，我并不是说要放弃娱乐节目带来的热度。我们收到一个提案，建议将testar的巡演实况通过电视台直播，我们打算考虑这个提议。”
董事果然是娱乐圈出身，能将计划讲得相当有说服力。
成员们认真地听着。
气氛还不错。
“首先，真的非常感谢您的好意。我们成员也想再讨论一下这个问题，行吗？”
“当然可以。”
柳青宇的话让董事轻松地让我们离开，仿佛是在说让我们从容决定。
于是我们回到宿舍后，气氛变成了这样。
“…我觉得今天突然被召集，似乎不是特别重要的事情。”
“虽然非常感谢您考虑到新专辑的完成度，但我觉得最近我们已经得到足够的支持来完成这张专辑了！”
有的成员怀疑地嘟囔着，有的则是觉得这是好意。两者都对高层叫我们开会的原因感到困惑。
然而，已经理解情况的成员在一旁苦笑着。
“啊~ 这是不是意味着他们开始不想再出专辑了？”
“什么？”
“专辑啊，出专辑也是要投资的。”
没错，这正是公司方面的核心意思。
- 不打算再出专辑了。
大世振冷冷地说了一句，裴世振挑起了眉头。
“…这公司不是有钱吗？”
“嗯，当然，钱不是唯一的因素，但人才和推广资源总是有限的，不是吗？大概是这个意思~”
裴世振的表情开始从疑问变成了惊讶。
我则做出了最终决定。
“我们还是继续做巡演吧，把公司的资源更多地投入到那些合同期还长的团体上，帮助他们提升级别，对公司来说更有利。”
“……！！”
他们的眼睛差点从眼眶里掉出来。
不止裴世振，金来彬和宣雅炫也露出了相似的表情。
“那这样的话…”
“嗯。”
这就是合同期快到期的顶级偶像的现实。
“从现在开始，我们会更侧重于从积累的粉丝中榨取最大消费力，而不是专辑。”
“…！”
“至于专辑……可能得等到明年初，看看续约的情况再决定。”
幸好日本那边没有专辑合同，不然他们肯定会只在那边压榨我们。
裴世振的脸色逐渐冷了下来。
“……我不明白。我们已经成立了自己的标签公司……续约之后我们会继续留下，为什么还要这样？不，假如我们现在就续约的话呢？”
那可不行，合同条件会有漏洞。
本来，先低头的一方就是吃亏的一方。
而且条件越好，问题越大。裴世振摇着头，开口说道：
“哎呀，续约之后，公司一般都会调整比例，让艺人分成更多嘛~ 从公司的角度来看……这就意味着投资回报率降低了，对吧？”
“……！！”
没错，艺人分成越多，公司就越亏。
更何况，还有更现实的问题。
“即使不算这个，专辑投资还是会被拖延。”
“为什么？”
我承认了。
这就是残酷的现实。
“我们也要去服兵役。”
“……。”
真的，v-tic的情况也不是太遥远的事情。
因为我们比他们晚几年出道，就算还能坚持几年，也迟早要面对。
我等着当事人消化这个打击之后，继续说道：
“而且，从公司发展的角度来看，比起已经成熟的组合，投资新兴团队会更有吸引力。”
“……是吗？”
“是的。有前景的新项目，股东们会更喜欢。高层们也会觉得自己很有能力，乐在其中。”
尤其是现在患上“事业狂”症的本部长，已经给董事会灌输了各种美好的期待。
甚至连testar的合同都写明了会继续赚钱，请公司不要干预，所以一旦新人组合爆红，testar就成了公司的现金奶牛。
